Ser e dever ser são coisas que raramente se encontram. Mas pra mim já deu. A gente tá entrando numas discussões muito burras sobre administração e gestão, e esquecemos da parte de desenvolvimento humano e organizacional, cara.
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O que é Desenvolvimento Humano e Organizacional?
Desenvolvimento Humano e Organizacional parece ser um bicho de sete cabeças. Mas é mais bom senso do que você imagina.
Dando um Tapa no Porter – As 5 forças de um jeito que ninguém nunca te explicou
Porter (2005) ficou muito famoso com seu framework, conhecido como as “Cinco Forças de Porter”. Nesse framework, o Porter usa as cinco forças para analisar a competitividade do setor em que você está. Vamos ver, uma a uma, essas forças, e como você pode analisá-las no mercado da sua empresa, e também no seu mercado pessoal!
O mínimo que você deveria saber sobre estratégia (o mínimo mesmo)
De uma vez por todas, gestores e empresários precisam entender o que é estratégia, e como ela influencia uma empresa ou organização. Saber sobre estratégia também vai te dar uma perspectiva diferente na sua vida.
Caio Camargo-da-Silva 