Chega de tratar pessoas como naturais. O segredo pro talento é muito mais simples do que parece, e tá no teu alcance!
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Precisamos falar de comportamento: Liberalismo e Individualismo
Um artigo diferente, que fala mais sobre os efeitos do individualismo nas pessoas. Se você pensar, não conseguimos viver sozinhos. Precisamos de outras pessoas pra nos relacionar. Mas pra isso, precisamos parar de procurar o que é “melhor” pra nós mesmos.
O que é Desenvolvimento Humano e Organizacional?
Desenvolvimento Humano e Organizacional parece ser um bicho de sete cabeças. Mas é mais bom senso do que você imagina.
Tome a pílula vermelha da estratégia e pare de viver na Matrix.
Você vive na Matrix. Você faz planejamento estratégico, balanced scorecard, e fala de liderança como se fosse uma coisa natural. Não é.
Como as grandes consultorias resolvem qualquer problema na sua organização. Parte 2 de 2.
Vimos que assim como uma dor de cabeça, problemas organizacionais podem ser muito complexos, e envolver diversas partes do organismo, ou da organização. A mensagem final é que não existem soluções milagrosas para problemas – e só sabemos qual é o problema depois de uma inspeção rigorosa.
Caio Camargo-da-Silva 