Será que a missão funciona exatamente como nos livros: você chega, e de repente, elabora uma missão? Ou será que ela depende de mais fatores da sua história, da onde você está, e da sua reputação? Vou te fazer algumas perguntas pra você descobrir!
Tag: Missão
Como fazer todo mundo ficar feliz com o seu trabalho?
É uma questão de alinhamento entre estratégias e objetivos. Sempre vai ter o mala pra criticar o teu trabalho, mas isso é normal. O que importa é que a empresa não seja que nem um episódio dos três patetas.
Menos conversa, Mais ação. O planejamento é inimigo da execução.
Estratégia e planejamento estratégico não são coisas difíceis. Quem trabalha com desenvolvimento humano e organizacional tem que saber a ponta da língua o que faz humanos e organizações se desenvolverem, é claro. E não é planejamento que faz isso, não.
6 Passos pra criar uma missão que fique na cabeça das pessoas
Criar uma missão é uma tarefa para o pessoal de desenvolvimento humano e organizacional. Mas como que a gente faz a missão de uma empresa ficar na cabeça de todo mundo?
Como Comunicar a Missão?
Não dá pra comunicar a missão com um cartaz nas portas. Comunicar a missão de uma empresa, ou sua declaração de missão é mais fácil (ou difícil) que você imagina.
Porque seu MBA pode ter sido uma furada.
Nós precisamos fazer uma reunião estratégica sobre nosso balanced scorecard para ter uma visão sistêmica dos nossos fatores críticos de sucesso. NÃÃÃÃÃÃOOOOO!!!!
Monte um objetivo perfeito e eu te digo porque ele está errado
A gente vive em um mundo muito louco, cara. É um mundo do curto-prazo, um mundo do tudo pra ontem. O mundo do “tô atrasado”, de “eu não tenho mais tempo”. Isso também acontece com organizações. Uma empresa que quer ter lucro quer ter lucro rápido. Elas querem técnicas e softwares que funcionem agora, rápido. Elas querem mensurar tudo, até o imensurável.
Caio Camargo-da-Silva 