Propósito, Relacionamentos, e Disciplina estão faltando para 90% dos celetistas no Brasil. Como resolver isso com Desenvolvimento Humano e Organizacional?
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Por que é tão difícil inovar? 4 Sinais Vermelhos para sua empresa.
Em toda a história da administração, vimos grandes empresas ir para o lixo em questão de anos. Xerox, Kodak, Nokia, Blockbuster, Blackberry, Polaroid, Motorola, Palm, Compaq, e AOL são alguns exemplos. Vários fatores que são sistêmicos em todas as empresas do mundo apontam para alguns sinais vermelhos em comum
Como parar de desperdiçar seu tempo? A ideia por trás do trabalho.
Todo mundo fica chateado com desperdício, não é mesmo? Desperdício de comida sendo jogada fora, de água vazando por bueiros, de energia elétrica, enfim. Mas vem cá. E quando o desperdício é intelectual?
Me dê cinco minutos para mudar sua visão sobre especialistas na sua organização
Você sabe. A gente vive em um mundo de especialistas. O caminho natural depois da faculdade é fazer uma especialização em alguma coisa. Em negócios, as pessoas vão para RH, Marketing, Logística, etc. E isso causou uma má reputação para os generalistas, aqueles que vão para uma pós, como eu, e continuam estudando de tudo.
O que o Google pode te ensinar sobre Grana
Eu sou professor de modelos de negócio e estratégia. Se você me perguntar qual a empresa mais fantástica do mundo, eu com certeza direi que é o Google. Mas por que?
Caio Camargo-da-Silva 