Liderança é que nem essa foto. Todo mundo sabe que é meio falsa e montada. Liderança na verdade é outra coisa, e não te ensinam isso na faculdade.
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Como Comunicar a Missão?
Não dá pra comunicar a missão com um cartaz nas portas. Comunicar a missão de uma empresa, ou sua declaração de missão é mais fácil (ou difícil) que você imagina.
O que tá faltando pra 90% dos CLTs?
Propósito, Relacionamentos, e Disciplina estão faltando para 90% dos celetistas no Brasil. Como resolver isso com Desenvolvimento Humano e Organizacional?
O que é Desenvolvimento Humano e Organizacional?
Desenvolvimento Humano e Organizacional parece ser um bicho de sete cabeças. Mas é mais bom senso do que você imagina.
Como uma empresa qualquer vira um Great Place to Work?
Quer ser um líder melhor? Quer que a tua empresa seja um Great Place to Work? Então, você precisa ler isso.
Por que é tão difícil inovar? 4 Sinais Vermelhos para sua empresa.
Em toda a história da administração, vimos grandes empresas ir para o lixo em questão de anos. Xerox, Kodak, Nokia, Blockbuster, Blackberry, Polaroid, Motorola, Palm, Compaq, e AOL são alguns exemplos. Vários fatores que são sistêmicos em todas as empresas do mundo apontam para alguns sinais vermelhos em comum
Como as grandes consultorias resolvem qualquer problema na sua organização. Parte 1 de 2.
BCF é o método é mais ou menos padronizado nas empresas de consultoria. E essa padronização gera alguns desafios pra todo mundo, e não é legal para as empresas que contratam consultoria. Não é legal porque a partir do momento que você tem uma solução “de prateleira”, isto é, uma solução igual pra todo mundo, você acaba não resolvendo o problema de ninguém.
Caio Camargo-da-Silva 