Você sabe o que os empreendedores e executivos de sucesso fazem? Sabendo o que eles fazem, será que você poderia copiar e se tornar um deles?
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Hierarquias já morreram, e agora é a vez do controle. O que resta para o chefe?
Estamos na missa de sétimo dia da antiga gestão. Mas tem muitas empresas que não perceberam. Daqui a pouco estaremos no funeral delas. Como assim? Como a hierarquia e os controle estão matando a sua empresa? O que é hierarquia? O que são controles?
Não se sinta culpado. Nenhum administrador planeja, organiza, coordena, e controla.
Administrar não é planejar, organizar, dirigir e controlar. Administração não é PODC. Administração é outra coisa, muito menos glamourosa, muito menos previsível, e muito menos estratégica.
Como a estratégia funciona na prática?
Como a estratégia funciona na prática? Chega de olhar para diretores e conselheiros, e vamos olhar para quem realmente faz as coisas acontecerem: os funcionários. Em um ambiente econômico volátil e de hipercompetição, modelos ensinados nas escolas de negócios não dão mais conta do recado
Como fazer todo mundo ficar feliz com o seu trabalho?
É uma questão de alinhamento entre estratégias e objetivos. Sempre vai ter o mala pra criticar o teu trabalho, mas isso é normal. O que importa é que a empresa não seja que nem um episódio dos três patetas.
Por que você precisa pensar em estratégia todo dia?
Estratégia não é assunto só pro começo do ano, ou final do ano. Estratégia e desenvolvimento humano e organizacional é assunto pra todo dia. Isso porque estratégia não é análise nem previsão, mas sim mão na massa!
Porque até improvisar é melhor do que planejar
Pegue a constituição do Brasil, com seus 245 artigos, e compare a constituição dos Estados Unidos, com 7 artigos. Qual você acha que tem mais ordem e progresso? Isso tem tudo a ver com o planejamento estratégico da tua organização, e com desenvolvimento humano e organizacional. É melhor improvisar uma ação do que planejar tudo que nem nós fazemos.