Para cada 1 startup que funcionou, 3009 morreram. Pra que então estudar negócios se tudo parece tão aleatório? Pra que perder tempo empreendendo se a gente não tem certeza do que vai acontecer? O que a gente pode fazer?
Tag: Desenvolvimento Organizacional
3 Maneiras de Lidar com Pensamentos Ruins
Sabe aquele pensamento ruim que fica na tua cabeça? Pois é, não é só você. Mas eu tenho a cura pra isso. Eu não, a escola de psicologia cognitiva. Isso é desenvolvimento humano na prática. Isso e desenvolvimento pessoal na prática.
Como 3 letras mudaram a minha vida (e podem mudar a sua)
ACC: Adversidades, Crenças, e Consequências. Cara, isso é desenvolvimento humano e desenvolvimento pessoal na melhor forma possível. Não existe nada que vá mudar tanto a tua vida quanto saber como usar adversidades em seu favor.
Chega de falar de liderança, pelo amor de Deus.
Liderança é que nem essa foto. Todo mundo sabe que é meio falsa e montada. Liderança na verdade é outra coisa, e não te ensinam isso na faculdade.
Escrevi e saí correndo: Ter convicção é mais importante que ter estratégia
Saí correndo mesmo. Depois de falar que o planejamento estratégico é só uma crença pra lidar com a incerteza, os outros players de desenvolvimento humano e organizacional tão querendo minha cabeça.
As 3 características das pessoas de sucesso
Aptidão, Motivação, e Otimismo. Já te respondo de cara. Mas você não vai saber aplicar isso no teu desenvolvimento pessoal, nem em desenvolvimento humano e organizacional se você não ler.
Por que eu odeio quem fala que pessoas não mudam
Nesse artigo, você vai aprender a mudar. E ver porque eu odeio todo mundo que fala que as pessoas não mudam. É desenvolvimento pessoal e desenvolvimento humano na sua melhor forma!
Caio Camargo-da-Silva 