Ideias não passam de ideias se não forem colocadas em prática. E sem mais delongas, eu vou te mostrar como você coloca ideias em prática. Sem mimimi corporativo.
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Como as grandes consultorias resolvem qualquer problema na sua organização. Parte 2 de 2.
Vimos que assim como uma dor de cabeça, problemas organizacionais podem ser muito complexos, e envolver diversas partes do organismo, ou da organização. A mensagem final é que não existem soluções milagrosas para problemas – e só sabemos qual é o problema depois de uma inspeção rigorosa.
Como as grandes consultorias resolvem qualquer problema na sua organização. Parte 1 de 2.
BCF é o método é mais ou menos padronizado nas empresas de consultoria. E essa padronização gera alguns desafios pra todo mundo, e não é legal para as empresas que contratam consultoria. Não é legal porque a partir do momento que você tem uma solução “de prateleira”, isto é, uma solução igual pra todo mundo, você acaba não resolvendo o problema de ninguém.
A verdade nua e crua sobre consultoria
Recentemente, Weisberg e Nelson (2018) publicaram na Organization Science, uma das melhores revistas sobre organizações no mundo, um artigo que mostra como consultores transferem seu conhecimento para as empresas.
Me dê cinco minutos para mudar sua visão sobre especialistas na sua organização
Você sabe. A gente vive em um mundo de especialistas. O caminho natural depois da faculdade é fazer uma especialização em alguma coisa. Em negócios, as pessoas vão para RH, Marketing, Logística, etc. E isso causou uma má reputação para os generalistas, aqueles que vão para uma pós, como eu, e continuam estudando de tudo.
Caio Camargo-da-Silva 