De uma vez por todas, eu quero te mostrar que ferramentas de gestão são mais marketing do que realidade. Quero te mostrar que planejamento estratégico e reengenharia só funcionam porque mudam a maneira das pessoas agirem – e não porque tá tudo dentro do plano.
Tag: Balanced Scorecard
Esqueça o que te falaram sobre análise e formulação da estratégia
Porque você tem que esquecer do planejamento estratégico? Porque a ação gera mais resultados que o planejamento. Nem que tenham erros e improvisações no meio do caminho, a ação sempre vai gerar mais resultados que o planejamento minucioso.
Menos conversa, Mais ação. O planejamento é inimigo da execução.
Estratégia e planejamento estratégico não são coisas difíceis. Quem trabalha com desenvolvimento humano e organizacional tem que saber a ponta da língua o que faz humanos e organizações se desenvolverem, é claro. E não é planejamento que faz isso, não.
O que é Desenvolvimento Humano e Organizacional?
Desenvolvimento Humano e Organizacional parece ser um bicho de sete cabeças. Mas é mais bom senso do que você imagina.
Porque seu MBA pode ter sido uma furada.
Nós precisamos fazer uma reunião estratégica sobre nosso balanced scorecard para ter uma visão sistêmica dos nossos fatores críticos de sucesso. NÃÃÃÃÃÃOOOOO!!!!
Caio Camargo-da-Silva 